Postingan

Menampilkan postingan dari Maret, 2018

5 Cara Mengatur Waktu Agar Tidak Keteteran Saat Kulian dan Kerja

 Kuliah sambil bekerja tentu bukan hal yang mudah, mengingat banyak tugas menanti untuk segera dikerjakan. Kadang Anda bahkan tak memiliki waktu untuk diri sendiri lantaran terlalu sibuk menuntut ilmu di kampus bersamaan dengan bekerja di kantor. Tak heran, jika sebagian besar mahasiswa akhirnya harus memilih antara meneruskan belajar atau berhenti kuliah dan lanjut bekerja. Padahal mengatur waktu saat kuliah sambil bekerja dapat dilakukan meski memang terasa sulit. Anda tetap bisa sukses menjalani pekerjaan hingga meraih gelar sarjana dari kampus. Saya adalah mahasiswa semester 2 di kampus STMIK Triguna Dharma .Saya kuliah jurusan “Sistem Informasi”.Disamping itu saya bekerja menjadi staff administrasi di ELtech Indonesia mulai dari jam 08.00 pagi sampai jam 15.00 sore,setelah itu saya masuk kuliah mulainya jam 17.00 sore sampai 21.30. Banyak yang bertanya kepada saya seperti ini.. “Kak, apa gak capek kuliah sambil kerja?” “Ah paling sampean habis ini, resign ker

Cara Membuat Orang Lain Nyaman di Suatu Organisasi

Nama              : Sarah Maulidya Cahyani Jurusan          : Teknik Elektro Prodi              : Pendidikan Teknik Elektro Angkatan       : 2015                 Bagaimana membuat orang lain nyaman di suatu organisasi? Kepemimpinan dalam organisasi adalah tentang keberanian, bermimpi dalam mengabdikan diri menuju pemenuhan harapan. Cara berpikir dan bertindak sebagai pemimpin dalam organisasi harus membuat orang memandang anda dan percaya pada anda akan kemampuan anda. Beberapa sikap kepemimpinan dalam organisasi yang baik yang dapet saya simpulkan sebagai berikut: Tindakan kepemimpinan yang efektif      Adalah penting bagi seorang pemimpin untuk memiliki karakter yang kuat dan dapat dipercaya. Kepemimpinan dalam organisasi yang efektif harus melibatkan dan membimbing para pengikutnya ke arah yang benar, membantu mereka mencapai tujuan yang diharapkan. Hal yang dapat saya simpulkan adalah dalam organisasi seorang pemimpin harus menjadi teladan dan contoh bagi para