Majalah HMM FEB-UNPAK

Bangsa yang besar adalah bangsa yang menghargai sejarah. Pepatah tersebut sering kita dengar dalam kehidupan sehari-hari.Bahkan, Presiden pertama RI, Ir. Soekarno pernah menyampaikan hal serupa dalam pidato terakhirnya yang berjudul “jasmerah”.  85 tahun yang lalu, tepatnya tanggal 28 Oktober 1945, masyarakat Indonesia membuat sejarah pergerakan.  Adalah  Sumpah Pemuda yang merupakan salah satu tonggak sejarah terpenting yang melahirkan Indonesia. Setelah berabad-abad dikalahkan oleh kolonialisme dengan politik devide et impera -nya, pada 28 Oktober 1928 itu para pemuda dari berbagai daerah dan suku bangsa di Nusantara mengikrarkan persatuan anti-kolonial di atas pijakan: satu nusa, satu bangsa, satu bahasa: INDONESIA . Ikrar itu sangat penting. Untuk pertamakalinya dalam sejarah, politik devide et impera kolonial mulai terpatahkan. Pergerakan nasional yang dipelopori para pemuda pelan-pelan berhasil menyingkirkan sekat-sekat yang selama ini memisah-misahkan perjuangan mereka,

Semester Keluhan Jawaban Struktural Tindak Lanjut Firman Alamsyah   (1C-Manajemen) Keadaan ruang kelas A26 di gedung manajemen ACnya mati, kipas angin sudah mau lepas, proyektornya mati. Ruang kelas C33 di gedung baru ACnya mati 1   dan kamar mandi laki-laki tidak nyaman AC dan kipasnya akan di Perbaiki   System pengajaran dosen Bu Nina Sri haanya memberi Power pointnya saja dan tidak menjelaskan. Akan disampaikan kepada dosen yang bersangkutan. Bu Siti Maemunah memberi tugas berlebihan Akan disampaikan kepada dosen yang bersangkutan.   Bu Heni tidak memberi penjelasan dan langsung memberi tugas. Akan disampaikan kepada dosen yang bersangkutan. Bagas Adrian (1F-Manajemne) Keadaan ruang kelas A2.6 di gedung manajemen ACnya mati,   suasana tidak kondusif karena terlalu banyaknya mahasiswa dan kamar mandi laki-laki t

untuk kalian yang ingin mengetahui soal latihan UTS klik dibawah ini : Semester 1 Semester 3 Semester 5 Semester 7

Banyak karyawan yang mengeluh tentang tempat dimana ia bekerja. Kebanyakan akan mengatakan bahwa perusahaan mereka sulit berkembang namun beban kerja si karyawan tidak berkurang, malah mungkin justru bertambah. Curhatan karyawan ini adalah salah satu topic yang paling banyak dikeluhkan oleh seorang karyawan. Karena memang fakta menunjukkan masih banyak bidang usaha yang tidak menjunjung penuh hak-hak karyawannya. Banyak bidang usaha melakukan hal ini untuk memaksimalkan profit. Beberapa contoh perlakuan perusahaan yang bisa dianggap melanggar hak-hak karyawan adalah dengan memberikan gaji yang terlalu rendah, beban kerja yang tidak realistis, terlalu menekan karyawan, hingga jam kerja yang sering lembur tanpa gaji dan bahkan kewajiban untuk bekerja di hari libur sekalipun. Hak-hak karyawan sebenarnya telah tertera secara rinci pada undang-undang ketenagakerjaan nomor 13 tahun 2003. Namun perusahaan seperti tutup mata dari hal ini. Contoh paling nyata adalah sekitar 95% perusahaan

“Rintangan menghadang sukses: 9 dari 10 perusahaan gagal dalam 5 tahun” dikatakan oleh Robert T. Kiyosaki dalam bukunya Rich Dad Poor Dad. Kini jumlah entrepreneur di Indonesia berdasarkan data survei BPS Februari 2014 sebesar 44,20 juta orang, cukup besar bila dibandingkan tahun sebelumnya, yaitu sebesar 44,01 juta orang. Bila melihat data BPS tersebut maka Indonesia memiliki 20% entrepreneur dari jumlah 240 juta orang penduduk. Namun kebanyakan dari mereka tidak dapat bertahan lama, hanya 20% yang dapat bertahan dari 100% bibit entrepreneur tersebut. Meskipun 80% sisanya memiliki modal material dan sumber daya cukup besar. Dalam proses mencapai entrepreneur sukses, seorang entrepreneur melalui lima fase. Fase pertama adalah optimis tinggi.  Pada fase awal ini, seorang entrepreneur dicirikan memiliki motivasi tinggi, selalu optimis dan tidak memiliki gambaran mengenai hambatan yang menanti di depan. Fase kedua disebut dengan informasi pesimis, dimana seorang entrepreneur mul